企业里的外包工受伤谁负责
宝航人力
2021-08-12 16:06:54
分享到：
微信好友
QQ好友
新浪微博
微信好友
QQ好友
新浪微博
现在越来越多的企业会采用劳务外包、劳务派遣的方式来缓解用人方面的难题，当然派遣和外包到企业的员工都是要签订合同的，会有一些企业在采用外包工过程中员工受伤的情况出现，这时大家都比较纠结企业里的外包工受伤谁负责?
外包工伤应属于工伤。工人需要申请工伤认定。劳动保障行政部门决定工伤认定后，工人医疗费用由工伤保险基金支付。
外包也称为劳务派遣，是招聘人员与使用者分离的劳动力经营模式，是指使用者向劳务出口公司提出必要人员的条件，劳务出口公司向使用者派遣劳务人员的情况。使用劳务人员的公司和劳务出口公司是劳务派遣相关劳动者和劳务出口公司是劳动关系。
在工作中受伤，应当属于工伤。员工应当按照《工伤保险条例》第十四条第一款第一款的规定，在工作期间及工作期间，因工作原因而受伤的，应视为工伤。
如果人力资源公司未缴纳工伤保险费，劳动保障行政部门在对其工作进行认定后，根据《劳动合同法》第92条的规定，对劳动者进行外包，劳务部门和劳动者承担连带赔偿责任，劳动者医疗费应由派遣公司和使用者承担赔偿责任。
上面就是对企业里的外包工受伤谁负责的介绍，相信大家对此有了比较清楚的认识，提醒企业一定要选正规的公司合作，这样可以保证外包工的服务质量。宝航人力是国内知名的人力资源数字化服务商!是企业们可以放心的选择!
下一篇：企业人事外包服务如何收费
上一篇：人力资源外包服务有哪些特性?
劳务常识
现在，一起体验宝航的服务
热门资讯
成都社?？梢圆菇陕穑啃?/h4>
可以直接去武侯区社保局办理。如果直接办理住院医生的医疗，可以交4个月的复诊。办理前可以打电话给武侯区社保局，他们通过那家银行扣费，你凭银行卡、身份证、户口本办理。
2020-11-11
劳务外包对企业有哪些好
劳务外包是指企事业单位将非核心的、辅助性的或者季节性强的岗位外包给外包公司，并由外包公司负责外包岗位的的招聘、管理等所有人力资源相关工作。 通过劳务外包服务，企事业
2020-10-27
劳务派遣收费标准多少？
劳务派遣收费规定 ： 根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。 劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费 。至于劳务公司的收费，是由于派遣公司与企
2020-10-27
劳务派遣公司哪家比较好
劳务派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，劳务派遣公司根据用工企业的需求，挑选合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才派遣到用人单位工作的一
2020-10-26
成都劳务派遣公司哪家好
据相关统计介绍，近两年中国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长，中国拥有13亿多的人口，是一个巨大的劳动力市场，预计到2020年中国劳务派遣工规模将达到6000万人，占全国职工人数
2020-10-26
在线咨询
